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人才结构
人才是企业之本。为建立一支高素质的专业人才队伍,公司一方面加大招才引技力度,通过网络、招聘会、猎头公司、高校等渠道,实行选才多元化;另一方面逐步完善公司组织机构,注重员工的培训,使员工的职业生涯发展与企业的发展形成共赢的良好局面。
目前公司员工总数180人,其中中层以上管理人员15人,以中青年为主,年龄结构合理。大专以上科技人员58人,占员工总数的32%以上;从事研发工作人员38人,占员工总数的21%以上。公司还高聘具有世界顶级医药工作经验的在美博士2名,硕士1名,成为公司医药研发与药品注册的高级顾问。
简洁有效的组织机构是企业健康发展的有力保障。公司由技术、业务、生产、质量、行政五大中心组成,内设技术研发部、销售部、服务部、质保部、质控部、注册部、生管部、物料部、设备部、财务部、人力资源部、办公室、行政部等部门,各部门各尽其责,各展其才,协调发展。
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